一线心理健康工作者队伍将继续扩大

心理健康和成瘾服务 workforce 计划更新版今日发布。心理健康部长马特·杜西（Matt Doocey）表示，这建立在 workforce 强劲增长的基础上，已让更多新西兰人更快获得支持。

杜西说：“我们上任时就知道， workforce 短缺是人们获得所需心理健康和成瘾支持的最大障碍之一。因此，在执政第一年，发布新西兰首份专门的心理健康和成瘾服务 workforce 计划成为我们的优先事项。”

他说：“两年过去，结果十分明显。一线工作人员数量增加了，职位空缺率正在下降，更多新西兰人正在更快获得支持。

“自本届政府上任以来，一线心理健康和成瘾服务 workforce 增长了11%。

“我们将精神科第一年注册医师的招收人数提高了50%，从33人增至48人，并有望将临床心理学实习名额翻倍，从40个增至80个。

“健康新西兰（Health NZ）心理健康注册护士的职位空缺率几乎减半，从2023年9月接近15%降至2026年3月的7.9%。健康新西兰精神科职位的空缺率也有所下降，从2024年3月的20.9%降至今年3月的15.6%。

“我们首次超过了 workforce 目标，共有514名新的心理健康和成瘾服务工作人员开始接受培训，高于2023年的457人。

“这些 workforce 增长正帮助人们更快获得服务：近84%的人在一周内获得初级心理健康和成瘾服务支持，超过82%的人在三周内获得专科服务支持。

“2026年更新版计划建立在上述进展之上，并探讨继续扩大一线 workforce 的新方式。

“该计划首次专门关注数字心理健康。我们知道，科技可以在帮助人们于适当时间找到合适支持方面发挥重要作用。更新版计划将帮助确保我们的 workforce 积极采用现有技术，并更好地利用人工智能和数字心理健康工具。

“我们也在投资并扩大心理健康非政府组织的一线 workforce，他们每天都在发挥作用。

“我们支持社区组织，并希望这支 workforce 继续壮大。此次更新将帮助实现这一目标。

“我们还将继续扩大专科 workforce，应对包括司法精神医学需求和与物质相关的伤害在内的压力，同时扩大整体心理健康和成瘾服务 workforce 的人才培养渠道。

“我们进入政府时就有一项明确计划：让人们更快获得支持、增加一线工作人员，并改善危机应对。我们三项目标都已实现。这就是制定计划、坚持计划并推动计划落实的成果。

“一线工作人员每天都来上班，很多时候工作环境充满挑战，只为确保人们得到照顾并获得所需支持。我们正在通过扩大 workforce、解决基础问题和建设未来，支持他们发挥所长。”

给编辑的注释：

更新后的计划可在此处查阅。